23-12-2019, 04:32 AM
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Curso Certificado de Liderazgo Transpersonal
Genre: eLearning | MP4 | Video: h264, 1280x720 | Audio: aac, 44100 Hz
Language: Spanish | VTT | Size: 5.52 GB | Duration: 7.5 hours
What you'll learn
Reconocerán la conexión entre el autoconocimiento y el liderazgo personal que abre las puerta para el surgimiento del líder transperasonal.
Reconocimiento de valores fundamentales y el desarrollo de la observación mediante una metacognición enfocada en la identificación de las energías que intervienen en el desarrollo de nuestras experiencias.
Meta y enfoque del liderazgo de los nuevos tiempos.
Requirements
Estar dispuestos a conectarse con diversas y variadas posibilidades con el fin de acceder a nuevas realidades mediante el liderazgo.
Desaprender con el fin de complementar nuevas habilidades.
Description
En la actualidad, existen diferentes concepciones de liderazgo o visiones del rol que un líder desarrolla dentro de las organizaciones o en la sociedad. Podemos identificar distintas visiones, que van desde las posturas más conservadoras o convencionales que conciben la figura de un líder como la de un jefe, supervisor, un tipo desvinculado de los procesos cuya misión fundamental es la de generar respuestas, apagar incendios entorno al cumplimiento de métricas y números. Personaje vinculado a un cargo, un rol enfocado a la toma de decisiones de índole gerencial.
Estos paradigmas, no necesariamente satisfacen las exigencias a las que se ven sometidos las personas y los equipos de trabajo en el contexto de la sociedad actual. Lo que significa, que es necesario generar un cambio o transformación, tanto en el estilo de liderazgo o dirección, como en la dinámica que se genera al interior de la colectividad.
Este curso pretende satisfacer esa necesidad de cambio, dado que desarrollaremos un proceso centrado, no tan sólo en los integrantes de los equipos directivos y sus colaboradores, sino también, a todos aquellos buscadores de nuevas posibilidades y espacios de crecimiento. A quienes, se presentará un tipo de liderazgo distinto, basado en la generación y fortalecimiento de las relaciones transpersonales. En cuyo contexto, la figura del Líder se fundamenta en el ejercicio de un liderazgo que se enfoca en las personas como pilar del desarrollo colectivo y social, gestionando competencias individuales al servicio del trabajo colectivo y logro de objetivos comunes, que trascienden a los intereses personales mediante la conectividad de las diferencias.
No pretendemos dar métodos, técnicas o fórmulas mágicas de gestión o desarrollo personal, sino, exponer un punto de vista diferente que nos permita generar posibilidades distintas orientadas a establecer una base de reflexión e introspección sobre nuevas formas de relacionarnos con nosotros mismos y nuestro entorno. Pilares de un observador empoderado y conectado.
Who this course is for:
Personas interesadas en explorar nuevas posibilidades para conformar un liderazgo que pueda trascender a lo meramente personal.
Lideres de equipo enfocados en el desarrollo integral de sus capacidades de observación entorno al reconocimiento de creencias limitantes, potenciales y competencias de sus colaboradores y/o asociados.
Todos aquellos buscadores de alternativas diferentes enfocadas en la amplitud de percepción del mundo.
Homepage
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